入党积极分子考核规章制度

    对入党积极分子进行培养、教育和考察，是保证发展党员工作质量的关键环节。为了保证党员工作的顺利开展，把好“入口关”，保证党员质量和党组织的纯洁性。党组织负责对入党积极分子的表现进行深入细致地考察，有针对性地进行培养教育，并把它作为发展党员工作的重点，认真抓实。组织发展是高校党建工作的一项重要内容，为进一步加强入党的积极分子的教育与管理、培养与考察，逐步将此项工作纳入科学化、规范化和程序化管理的轨道，从而积极慎重地做好大学生的组织发展工作，依据《中国共产党章程》和高校党建与思想政治工作精神，结合我院学生的实际情况，特制定本管理考核制度。
  一、考核的组织与方法
      考核工作由支部统一部署，全面负责，由其下设立的各部门负责具体操作。由学生党员、培养联系人及学院组织部负责实施，各班团支部予以配合。具体采用个人建档，量化考核，每半年一次大调的措施进行管理。不具备条件的同学取消积极分子资格，严格执行，绝不姑息。
  二、考核的内容与标准
  （一）入党积极分子的思想政治素质
  1、坚持四项基本原则，有迫切的入党要求，入党动机端正，贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持改革开放，关心时事政治，有坚定正确的政治信仰和追求。
  2、遵守国家法令和学校规章制度，自觉维护社会公德和校园秩序，遵守大学生行为规范，敢于同不文明行为做斗争。
  3、积极参加义务劳动及学院组织的各项活动，有较强的主人翁意识和集体荣誉感。
  4、积极要求进步，自觉地履行思想汇报制度和谈话制度。
  （二）成为积极分子的资格
  1、学习综合排名在本专业的50％之前、不及格科目不能达到三科，包含重修未通过的科目。
  2、无考试作弊，夜不归寝，使用违规电器的记录。
  3、可以正常参加学校的日常教学活动，无逃课旷课现象，上课迟到次数不能达到三次以上，具体依据以院学生会查早课为准。
  4、能做到服务同学、关心同学，有责任心，敢于同消极思想做斗争，同寝室同学有违纪现象，能做到主动上报，不隐瞒，不欺骗老师。
  5、能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，始终坚持理论学习。
  （三）入党积极分子的社会工作
  1、积极参加各项社会工作，有强烈的责任心和吃苦奉献精神，不计个人得失，把广大学生的利益摆在首位，切实做好广大学生的服务工作。
  2、积极参加科技文化、社会实践等课外活动，且表现良好。
  （四）入党积极分子的日常行为规范
  1、遵守校纪校规，对于入党积极分子的违纪现象予以严肃处理。坚持对入党积极分子进行分层次培养，在按照校纪校规处理的同时，对入党积极分子队伍实行动态管理，定期分析研究入党积极分子的情况，随时调整入党积极分子，分层次有重点地做好工作。做到入党积极分子管理有进有出，确保党员队伍的纯洁性和先进性。
  2、入党积极分子应该注意自身形象，行为要文明。要带头搞好个人及寝室卫生，发挥先锋模范带头作用。
  3、入党积极分子应该积极主动参加社会实践及义务劳动，原则上半年必须有一次团内参加社会实践活动，每季度有一个团支部交流会。
  4、对表现积极、能发挥先进模范作用的积极分子推荐参加学校举办的党课培训活动，对入党积极分子进行培训，有计划地达到培养教育的目的。
  （五）入党积极分子成熟的条件
  1、被确定人不能违反国家法制和学校的规章制度，且年满18周岁。
  2、被确定人必须成绩优良，没有不及格科目，且每学期成绩的专业排名必须在前50%。
3、被确定人每学年的评定必须在良好以上（包括良好），无违纪等不良记录。若获得院级及其以上“优秀团干部”、“优秀团员”“三好学生”、“优秀学生干部”、等表彰或称号优先考虑。
   
量化考核细则
考核工作由支部统一部署，全面负责，由其下设立的各部门负责具体操作并对支部考核监督小组。具体由学生党员、培养联系人、学院组织部负责实施，各班团支部予以配合。
  一、团支部学习（团支部活动的打分由上交材料，包括照片，会议记录，思想汇报等按实情而定）（20分）
  1、思想汇报（10分）
  思想汇报每次0~5分，期末评定成绩取其平均值(每季度一篇)，上交材料时间为每个季度最后一个月的20号。